Touchpoint Leadership®

Masterclass 2026

Dauer: 12 Monate

Die Lernreise für Führungskräfte, die mehr wollen.

Ein Jahr lang praxisnahes Lernen, Austausch und Transformation – von Selbstführung über kritische Touchpoints bis hin zu echten Praxisfällen. Exklusiv für max. 16 Teilnehmer:innen. Start: Frühjahr 2026.

Ideal für: Führungskräfte, Stabsstellen, HR- und Projektverantwortliche, die nachhaltig wachsen und Leadership & Followership meistern wollen.

Touchpoint Leadership®

Masterclass 2026

Das Original zum Buch – Führung nach unten & oben meistern.

Führung ist kein Monolog, sondern ein Zusammenspiel. Die Touchpoint Leadership Master Class basiert auf meinem Buch „AH Touchpoint Leadership®“ und bringt das Konzept von Leadership & Followership in die Praxis: an echten Touchpoints, in realen Situationen, mit nachhaltigem Transfer.

Dieses Programm ist kein klassisches Leadership-Training.

Es ist eine 12-monatige Lernreise, die zeigt, wie Führung in beide Richtungen gelingt – nach unten wie nach oben.

Exklusiv für max. 16 Teilnehmer:innen
Start: Frühjahr 2026

Für wen ist die Masterclass optimal geeignet?

Die Master Class richtet sich an Führungskräfte und Fachverantwortliche, die über ihre Rolle hinaus Wirkung entfalten wollen:

  • Führungskräfte mit Personalverantwortung – die ihre Teams klar und wirksam führen wollen
  • HR-Manager:innen & Personalentwickler:innen – die Kultur & Führung begleiten und Vorgesetzte beraten
  • Stabsstellen & Projektleitungen – die oft ohne disziplinarische Macht führen und nach oben Einfluss nehmen müssen
  • Qualitätsmanager:innen & Changemanager:innen – die Prozesse steuern und Führungskräfte wie Mitarbeitende gleichermaßen mitnehmen müssen

Für alle, die nicht nur führen, sondern auch führen nach oben lernen wollen.

Deine Journey

Die Lernreise für Führungskräfte, die Leadership & Followership neu denken.

Die Master Class ist als Lernreise mit klaren Stopps gestaltet – jedes Modul bringt dich einen Schritt weiter:

Kick-off Online – Orientierung & Kompass

Selbstführung & Haltung (Präsenzblock 1)

Online-Vertiefung 1 – Transfer & Reflexion

Touchpoints gestalten (Präsenzblock 2)

Online-Vertiefung 2 – Psychologische Sicherheit

Praxisfälle & Konflikte meistern (Präsenzblock 3)

Online-Vertiefung 3 – Transfer sichern

Leadership Alumni Circle (Abschluss & Netzwerk)

Dein exklusiver Nutzen:

  • Kleine Gruppe: max. 16 Teilnehmende für intensives Lernen
  • Premium-Format: 12 Monate Begleitung statt kurzer Impulse
  • Direkter Transfer: Inhalte sofort im Führungsalltag umsetzbar
  • Persönliche 1:1 Begleitung: 3× Einzelcoaching zusätzlich
  • Netzwerk: Zugang zum Leadership Alumni Circle

Formate & Dauer

  • Dauer: 12 Monate
  • Formate: 3 × 2 Tage Präsenz | 4 × ½ Tag Online | 3 × 1 Std. 1:1 Business Coaching & Sparring
  • Ort Präsenz: Waldresort Hainich (Natur, Inspiration, Klarheit)

Was dich erwartet:

  • Selbstführung stärken: Klarheit, Rolle & Haltung entwickeln
  • Touchpoints gestalten: kritische Situationen souverän meistern
  • Teamführung leben: Vertrauen & psychologische Sicherheit aufbauen
  • Real Cases trainieren: Praxisfälle in geschütztem Raum bearbeiten
  • Nachhaltigkeit sichern: Alumni-Netzwerk & Buddy-Formate

Methoden, die wirken:

  • Coachender Ansatz, der nicht mit Theorie überlädt, sondern echte Begleitung ermöglicht
  • Gruppenarbeit in der Natur, die im Waldresort Inspiration, Verbindung und Klarheit schafft
  • Vernetzung und Peer-Learning, um mit und voneinander zu lernen – auf Augenhöhe
  • Selbstreflexion und erlebnisorientierte Übungen, die Klarheit durch Erleben ermöglichen
  • Kollegiale Fallberatung, praxisnah und lösungsfokussiert auf reale Herausforderungen
  • Achtsamkeitssequenzen, die Fokus, Ruhe und innere Stärke fördern