Warum du hier
richtig bist
Führung bedeutet heute mehr als Entscheidungen treffen.
Es geht um Orientierung, Vertrauen und das Zusammenspiel von Menschen. Genau hier setze ich an – mit klarer Führung und einer Kultur, die spürbar ist.
Die größten Gewinne für dich und dein Unternehmen:
Attraktiver Arbeitgeber
Führung mit Klarheit
Motivierte Teams
Freiraum für Geschäftsführung
4 Wege
wie ich dich und dein Unternehmen begleite:
Führungsentwicklung
Trainings & Lernreisen für souveräne Führung & Teams
Hier entwickelst du als Führungskraft oder als Führungsteam Klarheit, stärkst Vertrauen und gestaltest eine Kultur, die spürbar ist – praxisnah, mutig und nachhaltig. Damit Führung Wirkung zeigt und Zusammenarbeit gelingt.
Kulturentwicklung
Leitbilder, Werte & echte Transformationen gestalten
Unternehmenskultur gestalten, damit Wandel wirkt. Gemeinsam entwickeln wir Werte, Visionen und Strukturen, die Orientierung geben und Veränderung ermöglichen. So entsteht eine Kultur, in der Menschen gerne arbeiten.
Teamentwicklung
Konflikte klären, Zusammenarbeit stärken, Energie freisetzen
Teams bewegen – Konflikte klären, Vertrauen stärken.
Ich unterstütze Teams dabei, Klarheit in Rollen und Kommunikation zu schaffen und echte Zusammenarbeit zu erleben. Das EINZELNE entfalten. Das GANZE verbinden.
Business Coaching
Sparring für Klarheit, Selbstführung & unternehmerische Entscheidungen
Klarheit im Kopf, Präsenz im Auftritt, Wirkung im Dialog.
Ob Selbstständige:r, Teamleiter:in oder Geschäftsführer:in – Coaching ist dein Raum für Fokus, Selbstführung und Souveränität im Alltag.
Touchpoint Leadership – Das Buch
Führung im Dialog – weil gute Führung gemeinsam entsteht.
Mein Buch zeigt, wie Leadership und Followership zusammenwirken und warum Klarheit, Vertrauen und Verantwortung die Schlüssel für zukunftsfähige Organisationen sind.
Was mich antreibt?
Ob New-Work-Transformation, Change-Initiative oder der tägliche Wahnsinn der Teamführung: Mein Job ist es, dich und dein Umfeld fit zu machen, damit ihr die Reise nicht nur übersteht, sondern gestaltet.
Innere Führung first, Strukturen second und Humor ist Pflicht.
Touchpoint Leadership - ich bin überzeugt, dass Führung überall entsteht, wo Menschen sich begegnen. Ich lege den Finger liebevoll, aber zielsicher in jede Kommunikations-Wunde, bis Klarheit, Mut und echtes Miteinander entstehen.
AH!KLAR
Ich nenne die Dinge beim Namen – respektvoll, mutig und auf den Punkt.