Meine Vision von Führung:
Verstand, Emotion und Intuition situativ einsetzen
Kultur- und Organisationsentwicklerin sowie Leadership-Coach.
Seit über 17 Jahren bewege ich mich an der Schnittstelle von Mensch & Organisation und begleite Führungskräfte, Teams und Unternehmen in Veränderungssituationen.
Meine Kund:innen schätzen an mir, dass ich Strategie und Empathie verbinde:
- Klarheit schaffen, wo Komplexität lähmt
- Mut machen, auch unbequeme Gespräche zu führen
- Strukturen und Kultur so gestalten, dass Menschen gerne darin arbeiten
Touchpoint Leadership – Das Buch
Führung im Dialog – weil gute Führung gemeinsam entsteht.
Führung ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit und eine der lohnendsten. Mich hat schon früh bewegt, wie Menschen miteinander arbeiten, wie Konflikte entstehen und wie aus klarer Kommunikation Vertrauen wächst.
Heute weiß ich: Führung entsteht nicht nur „von oben“, sondern im Zusammenspiel. Deshalb habe ich Touchpoint Leadership entwickelt – einen Ansatz, der komplexe Führungs- und Organisationsprobleme auf 30 greifbare Touchpoints herunterbricht und damit Klarheit, Orientierung und Veränderung ermöglicht.
Fokussierte Erfahrung
KONTINUIERLICHE WEITERBILDUNG UND SUPERVISION DER EIGENEN ARBEIT
2023 - 2025
Autorin zum Buch Touchpoint Leadership® Wie Führung nach unten und oben gelingt
Praktische Anlässe für eine klare Führungskultur
©Die Herausgeberin bzw. die Autorin, exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH 2025
2022 - 2024
Traumatherapeutische Ausbildung in ROMPC® (Relationship-oriented Meridian-based Psychotherapy,
Counselling and Coaching) zum lösen von Stress-, Trauma-, Lern- und Erfolgsblockaden beim ROMPC Institut Kassel
2021
Zertifizierung zur Strategie- und Positionierungsexpertin (IHK)
Analyse von Strategieprozessen, EKS-Strategie, Ziel- und Strategieprozessen sowie Unternehmensentwicklungen
2020 - 2022
Studium Angewandte Psychologie - Positive Psychologie
an der Deutschen Hochschule für Gesundheit und Sport in Berlin
2020
Zertifizierung zum Positive Leadership PERMA-Lead Profiler
für Potenzialanalysen, 360° Feedbacks und Unternehmens(kultur)analysen bei der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie in Berlin
2019
Ausbildung zum Agile Coach & agile Facilitator
Begleitung von Digitaler Transformation, Kulturwandel, Agile Teamentwicklung, Agile Moderation von Großgruppen, Agile Organisationsentwicklung, bei ACADEMY4EXCELLENCE in Hamburg
2014 - 2018
Studium zum Prozessberater für Team- und Organisationsentwicklung
beim Institut Rosenkranz und Team in München nach den Qualitätskriterien des QRC
2010 - 2011
Intensiv-Qualifizierung zum Change-Management-Coach
von Organisationsentwicklungsprozessen und Veränderungsprojekten bei der Hamburger Gesellschaft für Veränderungsmanagement
2009 - 2010
Ausbildung zum zertifizierten Business Coach
bei Maren Fischer-Epe und Claus Epe nach den Qualitätskriterien des DBVC und DVCT
seit 2016
Gründerin Unternehmensnetzwerk
MENSCHEN I MARKEN I MANAGEMENT
seit 2011
Akkreditierte Unternehmensberaterin
der RKW Thüringen GmbH & RKW Sachsen GmbH
seit 2009
selbstständig als Anja Häßler | Mit Menschen in Führung
Dipl. Betriebswirtin (FH) zert. Organisationsentwicklerin zert. Managementtrainerin zert. Business Coach